O’Dell s’engage à respecter les droits humains et à maintenir des pratiques éthiques dans la chaîne d’approvisionnement dans notre entreprise.  Dans le cadre de cet engagement, nous prenons au sérieux nos responsabilités en vertu du projet de loi S-211 du Canada (Loi sur la lutte contre le travail forcé et le travail des enfants dans les chaînes d’approvisionnement).  Conformément à la loi, O’Dell soumet un rapport annuel au ministre de la Sécurité publique identifiant les mesures que nous prenons pour réduire le risque de travail forcé et de travail des enfants dans nos chaînes d’approvisionnement.  Notre rapport le plus récent est accessible ci-dessous.